OO.SS: Richiesta integrazione O.d.G.della riunione del 24 maggio 23
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Le scriventi OO.SS. con la presente sono a richiedere che all’Ordine del Giorno dell’incontro fissato dal Direttore dell’Agenzia, siano inseriti anche i seguenti argomenti particolarmente importanti per tutto il personale dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli:
• Assegnazione di ulteriori somme da assegnare al Fondo del Personale (8 milioni di euro);
• Scorrimento della graduatoria degli idonei alle procedure di passaggio da seconda a terza Area.
In attesa di cortese riscontro porgono distinti saluti
Roma 16 maggio 2023
FPCGIL CISLFP UILPA
Iervolino De Caro Procopio
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 richiesta integrazione ODG.pdf |
OO.SS: Comunicazione del 16 maggio 23
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A seguito della nostra specifica richiesta, inviata nei giorni scorsi all’Amministrazione, per un incontro nel quale poter approfondire le cause dei molteplici stati di agitazione proclamati in tanti Uffici delle Dogane e dei Monopoli sul territorio nazionale, comunichiamo a tutti i colleghi e le colleghe che il Direttore, Consigliere Roberto Alesse, ha convocato un apposito incontro per il prossimo 24 maggio.
In tale sede le scriventi OO.SS. rappresenteranno tutte le problematiche relative alle vertenze in corso a partire da quella riguardante la forte carenza di personale negli Uffici operativi delle Dogane e dei Monopoli, per la cui soluzione sarà necessario mettere in campo ogni azione utile nel breve e nel medio periodo finalizzata a recuperare la grave carenza di organico e a mettere i lavoratori e le lavoratrici in condizione di far fronte all’aumento costante dei carichi di lavoro.
Vi terremo aggiornati sull’esito dell’incontro.
Roma 16 maggio 2023
FPCGIL CISLFP UILPA
Iervolino De Caro Procopio
OO.SS: Nota unitaria al Direttore dell'ADM del 2 maggio 23
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Al Dott. Roberto Alesse
Direttore dell’Agenzia
delle Dogane e dei Monopoli
Al Dott. Rocco Flore
Direttore del Personale
Agenzia delle Dogane e dei Monopoli
Egregio Direttore,
con la presente torniamo ancora una volta a sollecitarLe soluzioni che consentano lo scorrimento delle graduatorie per circa 150 colleghi idonei alle procedure
selettive di accesso alla terza Area indette nel 2019 e, nel contempo, evitino al personale ADM una riduzione importante del salario accessorio, peraltro proprio in concomitanza con il processo di riorganizzazione amministrativa in atto, che come sa è pari a ben 8 milioni di euro.
E’ noto che su questi due temi abbiamo più volte sollecitato anche l’Autorità politica del Ministero dell’Economia e delle Finanze e che ci siamo fatti carico unitariamente di presentare proposte di soluzione in sede parlamentare.
Per questo - viste le finalità ed i contenuti del D.L. 22 aprile 2023 n.40 “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle PP.AA.” - valutiamo con preoccupazione come anche questa norma non sia stata considerata utile ad inserire da un lato le previsioni risolutive delle due questioni suesposte, dall’altro un aumento delle dotazioni organiche tanto più necessario per far fronte al presidio delle linee doganali, alla tutela del Made in Italy, alla lotta alla contraffazione, alla gestione corretta dei giochi, all’aumento delle forme di compliance, nonché per consentire, nel prossimo Piao, un processo di “apicalizzazione” della consistenza organica e, dunque, prospettive di crescita professionale del personale.
Ciò posto, Le rinnoviamo ancora una volta la richiesta che su questi temi venga convocato un urgente incontro volto a verificare le condizioni per una iniziativa risolutiva.
Siamo inoltre a segnalarLe, con altrettanta preoccupazione, che anche rispetto alla nostra richiesta di incontro - più volte formalizzata - per definire consensualmente iniziative in grado di superare le condizioni che hanno portato le rappresentanze sindacali in tante sedi territoriali alla proclamazione dello stato di agitazione ed in alcuni casi, come in Friuli Venezia Giulia, allo sciopero, non vi è stato alcun riscontro.
Ravvisando tutta l’urgenza di portare a soluzione le questioni poste nonchè di superare i tanti conflitti territoriali, ci rendiamo responsabilmente disponibili ad una convocazione fin da subito.
Roma 2 maggio 2023
FPCGIL CISLFP UILPA
Iervolino De Caro Procopio
OO.SS: Nota unitaria al Direttore dell'ADM del 2 maggio 23
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Al Dott. Roberto Alesse
Direttore dell’Agenzia
delle Dogane e dei Monopoli
Al Dott. Rocco Flore
Direttore del Personale
Agenzia delle Dogane e dei Monopoli
Egregio Direttore,
con la presente torniamo ancora una volta a sollecitarLe soluzioni che consentano lo scorrimento delle graduatorie per circa 150 colleghi idonei alle procedure
selettive di accesso alla terza Area indette nel 2019 e, nel contempo, evitino al personale ADM una riduzione importante del salario accessorio, peraltro proprio in concomitanza con il processo di riorganizzazione amministrativa in atto, che come sa è pari a ben 8 milioni di euro.
E’ noto che su questi due temi abbiamo più volte sollecitato anche l’Autorità politica del Ministero dell’Economia e delle Finanze e che ci siamo fatti carico unitariamente di presentare proposte di soluzione in sede parlamentare.
Per questo - viste le finalità ed i contenuti del D.L. 22 aprile 2023 n.40 “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle PP.AA.” - valutiamo con preoccupazione come anche questa norma non sia stata considerata utile ad inserire da un lato le previsioni risolutive delle due questioni suesposte, dall’altro un aumento delle dotazioni organiche tanto più necessario per far fronte al presidio delle linee doganali, alla tutela del Made in Italy, alla lotta alla contraffazione, alla gestione corretta dei giochi, all’aumento delle forme di compliance, nonché per consentire, nel prossimo Piao, un processo di “apicalizzazione” della consistenza organica e, dunque, prospettive di crescita professionale del personale.
Ciò posto, Le rinnoviamo ancora una volta la richiesta che su questi temi venga convocato un urgente incontro volto a verificare le condizioni per una iniziativa risolutiva.
Siamo inoltre a segnalarLe, con altrettanta preoccupazione, che anche rispetto alla nostra richiesta di incontro - più volte formalizzata - per definire consensualmente iniziative in grado di superare le condizioni che hanno portato le rappresentanze sindacali in tante sedi territoriali alla proclamazione dello stato di agitazione ed in alcuni casi, come in Friuli Venezia Giulia, allo sciopero, non vi è stato alcun riscontro.
Ravvisando tutta l’urgenza di portare a soluzione le questioni poste nonchè di superare i tanti conflitti territoriali, ci rendiamo responsabilmente disponibili ad una convocazione fin da subito.
Roma 2 maggio 2023
FPCGIL CISLFP UILPA
Iervolino De Caro Procopio
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OO.SS. Nota al Direttore dell'ADM del 22 marzo 2023
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Oggetto: Inquadramento del personale idoneo alle procedure selettive interne per il passaggio in terza Area. Iniziativa normativa unitaria e richiesta di incontro.
Egregio Direttore,
facendo seguito a quanto discusso nel corso dell’incontro con il Direttore del Personale, tenutosi lo scorso 16 marzo, in riferimento al richiesto impegno dell’Agenzia a rappresentare e proporre alla Autorità Politica del Ministero dell’Economia e delle Finanze una norma ad hoc che recuperi all’inquadramento in terza Area il personale risultato idoneo ad una procedura selettiva indetta ai sensi del Decreto Legislativo n. 75/2017, siamo a comunicarLe che abbiamo provveduto a predisporre e a trasferire una nostra proposta unitaria di testo normativo che, in via straordinaria, autorizza l’Agenzia allo scorrimento della graduatoria di detta procedura. Siamo pertanto a chiederLe la disponibilità a convocare un incontro che riteniamo utile per poter convenire sulle iniziative da adottare nelle sedi opportune, in grado di favorire il concreto inquadramento in terza Area per i circa 150 colleghi idonei a detta procedura. In attesa della convocazione di cui all’oggetto.
si porgono distinti saluti
Roma 22 marzo 2023
FPCGIL CISLFP UILPA
Iervolino De Caro Procopio
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