Convocazione del 18 aprile e gli argomenti che ci riguardano da vicino
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- Scritto da Massimo Rizzo
Si comunica che l Agenzia delle Dogane ha convocato una riunione sindacale avente come ordine del giorno la ripartizione del comma 165 e l'indennità di confine.
Si allega il comunicato nazionale
Le procedure amministrative sull’accorpamento tra dogana e monopoli e le procedure per l’interpretazione autentica dell’art.83 hanno notevolmente allungato i tempi sugli argomenti che sono sul tavolo nazionale e che necessitano di veloce risoluzione.
Va ricordato che le lungaggini avute all’Aran per la continua ricerca di mediazione e di tutela dei colleghi doganali non hanno portato all’interpretazione dell’art.83 comma 8 ma hanno espressamente evidenziato che c è chi fa sindacato sano e riconducibile a degli obiettivi comuni e chi invece pur di apparire tende ad essere visibile al momento ma poco utile al benessere dei lavoratori.
In tutto questo scenario attuale l’attività sindacale confederale è e rimane l’unica vera mediazione tra lavoratore e amministrazione;crescita professionale, riconoscimento economico , valorizzazione delle funzioni e benessere lavorativo all’interno degli uffici è e deve essere un obiettivo sindacale comune.
La UILPA sta lavorando per questo mettendo in priorità di obiettivi la validità di un sistema fondato sui percorsi comuni sia con gli altri sindacati(seri) e sia con le amministrazioni pubbliche per il ripristino della contrattazione e della concertazione sulle materie che riguardano direttamente ed indirettamente l’organizzazione del lavoro.
Così come riteniamo inderogabile rinnovare il Contratto di primo livello nel pubblico impiego non solo per la parte economica e la ripresa almeno parziale del potere d’acquisto ma anche per una parte normativa che necessità di modifica e di particolare attenzione(malattia, giuste tredicesime,ecc...).
In queste premesse nasce quindi il percorso che stiamo seguendo nelle dogane, per la valorizzazione economica con i passaggi di fascia all’interno delle aree e la chiusura del FUA 2011, per la valorizzazione professionale con il passaggio di area per gli idonei ai concorsi interni,per la tutela ai colleghi turnisti e per il giusto riconoscimento dei diritti dovuti all’applicazione delle indennità di legge.
Passaggi di fascia all’interno delle Aree
Su tale argomento abbiamo in modo unitario già espresso le nostre valutazioni sindacali per la mancata interpretazione autentica dell’art.83 che avrebbe dato la possibilità di inquadrare subito tutti(2007-2008) e ci avrebbe consentito da subito la rivisitazione dei criteri per il 2010 con l’attivazione del bando relativo a tale anno. Abbiamo richiesto all’amministrazione di procedere velocemente all’inquadramento dei colleghi in posizione utile e non coinvolti nel pari punteggio; così come abbiamo
richiesto che i posti occupati nelle posizioni utili del 2007 e 2008 di colleghi che successivamente sono transitati nella terza area o andati in pensione vengano,dopo aver corrisposto gli arretrati, recuperati con lo scivolamento di altre posizioni.
Vi ricordiamo che i soldi sono stati già stanziati ed i colleghi avranno riconosciuti i dovuti arretrati.
Passaggio di area
Per il passaggio tra le aree abbiamo più volte scritto, anche con CGIL,CISL e Salfi, ribadendo la nostra attenzione e la nostra sensibilità alla tutela dei colleghi idonei nelle Dogane;faremo il possibile per arrivare a tale riconoscimento.
FUA 2011
Dopo la registrazione del comma 165 abbiamo come UILPA richiesto subito alle Dogane la convocazione per la chiusura del Fondo del 2011;tale incontro è stato fissato per il giorno 18 c.m.e prevederà la ripartizione delle somme per la produttività d’ufficio e di Agenzia e delle somme da destinare alle Direzioni Interregionali e regionali del bagdet di sede.
Confine, disagiata e rischio
Sull’indennità di confine(è già nella convocazione del 18 aprile) e disagiata ci dovrebbe essere la ratifica sul tavolo nazionale dei nuovi accordi fin qui pervenuti dalle Direzioni interregionali e regionali e quindi la risultanza delle realtà che hanno diritto alle indennità di legge.
Sull’indennità di rischio invece abbiamo avuto un ulteriore segnalazione dalle strutture aeroportuali di Bergamo-orio al serio, di Malpensa e di Milano 3(che stanno verificando la possibilità della proclamazione dello stato di agitazione) in cui si segnala che ad oggi tali realtà vengono pagate diversamente da tutte le altre creando un danno economico ai lavoratori Lombardi.
Il problema è stato già portato dalla UILPA sul tavolo nazionale e sarà riproposto alla prossima riunione.
Turni riposi infrasettimanali
Anche sui turni riteniamo importante ed inderogabile un chiarimento in materia di riposi.
Riteniamo infatti giusto che il collega turnista abbia gli stessi giorni di festività civili e religiose dei lavoratori fuori turno e che quindi gli sia riconosciuto il riposo quando le festività coincidono con un giorno infrasettimanale.
Appare chiaro inoltre che il contratto di alcune realtà a cui l’Aran fa riferimento è un contratto diverso dal nostro dove si verifica anche che la festività particolare(es. 1 gennaio) venga retribuita in modo diverso riconoscendo oggettivamente il sacrificio del lavoratore.
Buoni pasto e retribuzioni
Si segnale che nel mese di aprile, tranne alcune realtà che per questioni di tempo non hanno inserito il pagamento nel sistema DICE, figura l’acconto sulla produttività 2013; mentre per la problematica verificatasi in alcune regioni per i buoni
pasto(vedi anche il buon documento della UILPA Dogane Lazio) vi segnaliamo che sono state rimborsate alle società le quote mancanti che avevano limitato l’arrivo dei buoni di gennaio e che quindi tali buoni tra oggi e lunedì saranno spediti agli uffici. Resta inteso che l’ulteriore problematica segnalata dai colleghi per la difficoltà degli stessi di utilizzare i buoni pasto, vista la mancata accettazione di alcuni locali di ristoro, va detto che il 31 dicembre 2012 è scaduta la convenzione nazionale e che entro luglio verrà ultimata la procedura per il nuovo appalto.
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 Comunicato nazionale.pdf |
Richiesta per FUA 2011
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- Scritto da Massimo Rizzo
Si allega la richiesta indirizzata al Direttore Dott. Aronica per l'apertura di un tavolo nazionale sul FUa 2011 dopo la registrazione del decreto, alla Corte dei Conti, del comma 165.
Egregio Direttore, siamo venuti a conoscenza che con Reg.2 foglio 370 in data 22.03.2013 è stato registrato il decreto relativo al comma 165, che ha nella sua stesura all’art.5 lo stanziamento all’Agenzia delle Dogane di € 33.316.800.
Appare chiaro che tale somma ci consente di chiudere il FUA 2011 con il completamento della produttività d’ufficio e di agenzia, e con l’invio alle Direzioni interregionali e regionali delle quote per il badget di sede.
Per tale motivo si chiede alla S.V. che nella prossima convocazione ci sia all’ordine del giorno tale argomento.
In attesa di gentile riscontro si coglie l’occasione per inviare distinti saluti.
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| richiesta per FUA 2011.pdf |
Riunione del 20 marzo 2013
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- Scritto da Massimo Rizzo
In data odierna si è tenuta, come richiesto dalle scriventi OO.SS., la riunione presso la Direzione Centrale del Personale dell'Agenzia delle Dogane avente per oggetto la definizione delle procedure di passaggio di fascia economica all’interno delle e Aree.
L'Amministrazione ha, in premessa, presentato un excursus analitico relativo allo svolgimento della vicenda, con particolare riferimento alla mancata interpretazione autentica dell'art. 83 del CCNL.
L'informativa è, dunque, proseguita, con l'indicazione delle ulteriori fasi delle procedure che vedranno, fra qualche settimana, la pubblicazione delle graduatorie relative al 2007 con l'indicazione dei colleghi in posizione di “parità di punteggio”, nonchè degli elenchi provvisori relativi all'anno 2008.
Immediatamente dopo si procederà ad organizzare ed effettuare le prove selettive, già previste dal bando, suddivise in due tipologie diverse per Area. Come noto si tratterà di quiz a risposta multipla.
Gli ulteriori adempimenti con particolare riguardo ai tempi di svolgimento delle prove saranno comunicati dall'Amministrazione a breve, anche per la necessità di chiuderle in tempi ragionevolmente brevi.
A conclusione della informativa la riunione, come da precedente richiesta unitaria delle scriventi OO.SS., è proseguita a tavoli separati.
Nel merito le scriventi OO.SS. hanno chiesto all'Amministrazione:
- recupero eventuale di posizioni utili, tenendo conto dei pensionamenti verificatisi nel biennio 2007/2008;
- modalità di selezione per i “pari punteggio” omogenee su tutto il territorio nazionale con la possibilità di effettuare le prove in sede decentrata anche telematicamente.
Per quanto riguarda le procedure relative all’anno 2010 è stata richiesta la possibilità, visto che non è stato ancora emesso il bando, di individuare ulteriori criteri per i “pari punteggio”.
Vale la pena sottolineare, da ultimo, come la farraginosità, la pesantezza e l'aggravio per i colleghi ex aequo, che saranno costretti ora a prepararsi per una ulteriore prova selettiva, potevano essere agevolmente evitati se fosse passata l'interpretazione autentica proposta dalle scriventi sigle sindacali.
Inoltre tutti i partecipanti alle procedure in questione saranno costretti, ora, ad attendere la definizione delle prove selettive tra gli ex aequo prima di veder pubblicate le graduatorie definitive.
È pertanto chiaro a tutti che se fosse passata l'interpretazione autentica, nella riunione di oggi si sarebbe già potuto discutere delle procedure del 2010.
Quanto sopra per quanto riguarda il merito della vicenda; per ciò che concerne invece il metodo utilizzato dalla FLP, ci limitiamo a respingere al mittente gli insulti, le calunnie, le volgarità contenute nei loro comunicati degli ultimi mesi, certi come siamo di aver operato in ogni istante nell'esclusivo interesse dei colleghi che rappresentiamo.
Roma, 20 marzo 2013
n FP CGIL CISL FP UIL PA SALFI
Iervolino Silveri Rizzo Fici
Richiesta Unitaria
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- Scritto da Massimo Rizzo
Inoltrata la richiesta unitaria per l apertura di un tavolo nazionale:
Egregio Direttore,con la presente intendiamo confermare tutta l’importanza e l’urgenza di aprire un tavolo nazionale sia per la valutazione sulle procedure dei passaggi di fascia all’interno delle aree dopo la chiusura negativa al l’Aran dell’interpretazione autentica dell’art.83 del CCNL Agenzie Fiscali, sia per la di scussione di altri delicati temi, attualmente in evidenza, fra cui l’indennità di con fine.
A tal fine si chiede la convocazione di un apposito , urgente, incontro che, preso atto delle posizioni assunte dalla O.S. FLP, incompatibili ogg ettivamente con ogni serio e costruttivo sistema di relazioni sindacali, si richiede sia svolto con tavoli separati dalla predetta O.S.
Si rimane in attesa di cortese riscontro
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| richiesta unitaria del 13.pdf |
Incontro all'Aran del 6 febbraio 2013
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Il passaggio all'aran nella giornata di oggi ha ancor più evidenziato la buona
disponibilità delle OOSS firmatarie della richiesta di interpretazione
autentica e della stessa agenzia
di arrivare ad una conclusione che vada comunque a tutelare i lavoratori
doganali.
Rispetto alla nota iniziale abbiamo lavorato per migliorare il riferimento
alla validità della contrattazione integrativa che è e rimane l'unico strumento
per individuare i criteri applicabili alle procedure selettive all'interno
delle aree nei casi di parità di punteggio tra colleghi.
Del resto , a suo tempo, il contratto integrativo delle dogane non aveva
individuato tali criteri e che il solo bando poneva per intero la parte
dell'art.83 comma 8 in cui a parità di punteggio si faceva una prova teorico-
pratica; la stessa Dott.ssa Gentile responsabile all'Aran del settore A.Fiscali
ci ha sottolineata la complessità di tale articolo nato nel 2004 con altre
condizioni economiche e con altre direttive della funzione pubblica e che
soprattutto ai tempi odierni sarebbe risultato improprio sia da un punto di
vista funzionale sia da un punto di vista economico(da rivedere nel prossimo
contratto di agenzia).
Qual è la situazione?
E che oggi con queste condizioni, ossia che prima di applicare la prova
teorico-pratica si deve ricorrere in primis alla contrattazione integrativa se
ha già riconosciuto i criteri applicativi oppure applicare la normativa dei
concorsi pubblici per l'età anagrafica , tutti i sindacati hanno dato l'ok per
la firma definitiva tranne la FLP; per tale motivo e per non "sciupare" tutto
il lavoro fatto in sede di mediazione oltre tutto il lavoro fatto in questi
mesi dal nostro segretario UILPA ed amico Sandro Colombi, l'Aran ci convoca il
giorno 11 ore 9 o per la firma definitiva dell'interpretazione autentica , se
firma la FLP( ....speriamo per il bene di tutti......) oppure chiudere il
verbale in modo negativo.
Le confederazioni in modo unitario usciranno a breve con un comunicato
nazionale unitario.
Massimo Rizzo
